SYNDICAT INTERPROVINCIAL DES FERBLANTIERS ET COUVREURS

CHANGEMENTS RÉGLEMENTAIRES

Nouvelle qualification pour les compagnons de l’industrie pour l’opération d’un camion-flèche et nouveau plan de formation en entreprise pour les non-diplômés grutiers lire plus…

IMPORTANT : COMMUNICATIONS DE LA CCQ

Lorsque la CCQ communique avec vous soit verbalement, par un avis ou une lettre, il est très important d’y répondre dans les jours qui suivent ou dans le délai demandé.

Si vous omettez ou refusez de répondre, la CCQ peut vous donner une amende dans un tel cas et vous pouvez vous retrouver devant le tribunal, le tout conformément aux dispositions de la Loi sur les relations de travail dans l’industrie de la construction.

IL EST DONC TRÈS IMPORTANT D’Y DONNER SUITE DANS LES PLUS BREFS DÉLAIS.

VOTRE CHANGEMENT D’ADRESSE À LA CCQ

 Dès le 24 avril 2018;

  1. deux pièces justificatives sont exigées pour effectuer un changement d’adresse de domicile
    impliquant un changement de région de placement, au lieu de trois pièces justificatives;
  2. aucune pièce justificative n’est demandée pour un changement d’adresse de domicile
    sans changement de région de placement, au lieu de trois pièces justificatives.

 Autre nouveauté : toute demande de changement d’adresse de domicile peut désormais être transmise à la CCQ par le biais des services en ligne, qu’il y ait changement de région de placement ou non.

LES PREUVES PEUVENT ÊTRE :

  • Une facture d’un organisme de service rattaché au domicile (Hydro-Québec, câblodistributeur, fournisseur de gaz naturel, service téléphonique, service Internet);
  • Une facture de téléphone cellulaire (un document d’abonnement à un tel service n’est pas accepté);
  • Une confirmation de changement d’adresse de Postes Canada.
  • Une facture d’une carte de crédit;
  • Un relevé bancaire;
  • Un relevé de placement;
  • Une facture provenant de la municipalité;
  • Les droits de mutation (taxe de bienvenue);
  • Un avis d’imposition municipale (compte de taxes municipales);
  • Un acte de vente notarié d’une résidence;
  • Un certificat d’assurance habitation;
  • Un certificat d’assurance automobile;
  • Le permis de conduire à jour avec nouvelle adresse de domicile (nouvelle adresse au recto seulement);
  • La confirmation de changement d’adresse de la SAAQ;
  • Un document provenant de l’Agence du Revenu du Canada (avis de cotisation, T4, etc.);
  • Un document provenant de Revenu Québec ou du ministère des Finances du Québec (avis de cotisation, relevé 1, chèque, etc.);
  • Un état de prestations de l’assurance-emploi;
  • Un document provenant des différents ministères et organismes provinciaux et fédéraux;
  • Une attestation d’inscription à un programme d’études.

Le bail, les talons de paie ainsi que les relevés d’emploi ne sont pas acceptés.

La Caisse publie son Rapport annuel 2017

Montréal, 17 avril 2018 – La Caisse de dépôt et placement du Québec a rendu public aujourd’hui son rapport annuel pour l’exercice se terminant le 31 décembre 2017. En plus de l’analyse détaillée des résultats financiers publiés le 21 février dernier, elle y présente le bilan complet de ses activités, dont voici les faits saillants.

SIMDUT 2015, fin de la période de transition

Vous êtes un travailleur ou une travailleuse de la construction et vous n’avez pas reçu votre formation sur le système d’identification des matières dangereuses utilisées au travail 2015 (SIMDUT 2015)? Notez que la période de transition prendra fin le 1er décembre 2018. Le SIMDUT 2015 remplace le SIMDUT 1988 et est essentiel pour tous.

À cette date, tous les travailleurs et toutes les travailleuses de la construction devront avoir complété leur formation. Notez que la formation est incluse au diplôme d’étude professionnelle (DEP) depuis 2016 et au cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction depuis 2017.

Les formations sont offertes gratuitement dans plusieurs régions du Québec. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, veuillez communiquer avec votre section locale.

DÉCISION DU CONSEIL ARBITRAGE

Entrée en vigueur des nouveaux taux

[92] Pour tenir compte des contraintes administratives et informatiques entourant le calcul et le versement des salaires, les parties ont convenu que les taux de salaire que décide le présent Conseil d’arbitrage, s’appliqueront à compter du 29 avril 2018, sans calcul de rétroactivité sur les salaires entre cette date et celle de la signature de la présente décision.

Voici la décision du Conseil d’arbitrage rendue en regard avec les augmentations des taux de salaire pour les secteurs institutionnel-commercial-industriel.

POUR CES MOTIFS, le Conseil d’arbitrage

DÉCIDE que les taux de salaire horaire des travailleurs du secteur institutionnel et commercial et du secteur industriel, en date du 30 avril 2017, sont majorés des pourcentages suivants pour chacune des quatre années des deux conventions collectives :

  • Du 1er mai 2017   au 28 avril 2018 :  2.10%
  • Du 29 avril 2018 au 27 avril 2019 :  2.10%
  • Du 28 avril 2019 au 25 avril 2020 : 2.10%
  • Du 26 avril 2020 au 30 avril 2021 :  2.15%

Probablement que les taux de 2017-2018 seront applicables dès la semaine prochaine. À venir

Pour en savoir plus.

AMÉLIORATIONS APPORTÉES AU RÉGIME D’ASSURANCES DU MÉTIER DE FERBLANTIER

Veuillez consulter le tableau suivant pour connaître les améliorations apportées du régime d’assurances pour le métier de ferblantier, lesquelles deviendront effectives à compter du 1er juillet 2018.

Ces changements ont été possibles suite à la collaboration de vos sections syndicales (Local 2016, Local 116, SQC, CSN, CSD) avec la CCQ tout en respectant le budget disponible au régime d’assurances.

Améliorations apportées du régime d’assurances pour le métier de ferblantier

60 ans de solidarité

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a profité de son Conseil général du 30 mai dernier au Château Frontenac de Québec pour souligner son 60e anniversaire. En effet, c’est le 16 février 1957 que fut fondée la FTQ, lors d’une assemblée extraordinaire qui s’est déroulée au Château Frontenac de Québec. La FTQ est née de la fusion de la Fédération provinciale du travail du Québec (FPTQ) et de la Fédération des unions industrielles du Québec (FUIQ).

Tout au long de son histoire, par ses interventions et ses appuis aux lois progressistes, la FTQ a été l’un des artisans du Québec d’aujourd’hui et du monde du travail. On n’a qu’à penser aux multiples revendications comme l’éducation pour tous, le droit à un salaire décent, l’assurance maladie, le droit à la syndicalisation, Corvée-Habitation, la Loi sur la santé et sécurité au travail, le droit des femmes, la Charte de la langue française (Loi 101), sans oublier la création du Fonds de solidarité de la FTQ pour ne nommer que quelques-uns des dossiers dans lesquels la FTQ a été et est toujours impliquée.

60 ans de solidarité. L’histoire de la FTQ en cinq actes

Pour bien marquer son 60e anniversaire, la FTQ a produit une vidéo mettant en scène les principaux jalons de son histoire, ponctuée de segments d’entrevues avec des historiens, d’anciens dirigeants, des acteurs du monde syndical et politique et des dirigeants actuels. Plusieurs éléments d’archives témoignent également de la contribution de la FTQ à l’évolution de la société québécoise.

Toute reproduction totale ou partielle de cette vidéo est permise, et même encouragée, à condition d’en indiquer la source.

Visionnez la vidéo.

ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES MEMBRES

 

Marche de solidarité – Grève Mai 2017

COURS DE PRÉPARATION FINANCIÈRE À LA RETRAITE

Vous avez 54 ans et plus , vous songez à prendre votre retraite ou à diminuer vos heures de travail et bénéficier de votre fonds de pension mais vous n’êtes pas certain de prendre la bonne décision.

Pour vous aider, nous vous suggérons de suivre nos cours de préparation à la retraite.

Formulaire 

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires n’hésitez pas à nous contacter au 514 374-1515 ou sans 1-866-374-1515.

Si vous êtes sans emploi et disponible à travailler