SYNDICAT INTERPROVINCIAL DES FERBLANTIERS ET COUVREURS

Pour notre avenir, assurons notre présence,

C’est ça la solidarité, la seule vraie force !

Bienvenue sur le site du syndicat interprovincial des ferblantiers et couvreurs

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MESSAGE DE L’ÉQUIPE DU 2016

Déjà 10 ans , une décennie …. Eh oui, la section locale 2016 célèbre son 10e anniversaire de fondation cette année… comme le temps passe vite … nous en profitons pour vous réitérer notre reconnaissance et vous remercier pour la confiance que vous nous avez témoignée au cours de ces 10 ans.

L’Équipe du 2016 s’est donnée comme devoir de vous informer, de vous conseiller et de défendre vos droits et intérêts en faisant respecter les conventions collectives, en protégeant votre métier, en s’assurant de la sécurité sur les chantiers tout en restant à l’écoute de vos suggestions et de vos besoins.

Mais le travail est loin d’être fini, nous nous apprêtons à traverser notre 4ième période de maraudage en 2016, et toute l’équipe du 2016 se doit de maintenir ses efforts et de continuer à vous représenter et vous défendre le plus efficacement possible.

De plus, nous espérons que vous continuerez à nous soutenir dans notre mission de rallier les travailleurs et les inviter à joindre nos rangs et ainsi accroître notre force de frappe vis-à vis la partie patronale et les divers paliers de gouvernement.

Et n’oubliez surtout pas que la seule vraie force dans l’industrie passe par une solidarité syndicale.

Pensez-y, c’est votre avenir qui en dépend …..

Perspectives 2016

Recul modéré en 2016

Pour l’année 2015, l’activité dans l’industrie enregistre une troisième année consécutive de recul. Le volume de travail atteint 141 millions d’heures travaillées, soit une baisse de 5,6 %, comparativement à 2014.

En 2016, l’industrie fera de nouveau face à un ralentissement, de l’ordre de 0,9 %.

Le ralentissement se fera sentir dans 8 des 10 régions et dans 3 des 4 secteurs. Le seul secteur en croissance sera celui du génie civil et de la voirie, qui affiche une croissance de 16 %. Cette croissance est essentiellement soutenue par les grands chantiers de l’échangeur Turcot et du Pont Champlain, qui viendront masquer une réalité plus difficile dans le reste de l’industrie de la construction.

Format PDF ici

Faits saillants par secteurs d’activité :

Le secteur du génie civil et de la voirie

  • baisse de 5,6 % en 2015;
  • 27 millions d’heures en 2015;
  • hausse prévue de 16 % en 2016, pour 32 millions d’heures travaillées.

Le secteur industriel

  • faible performance en 2015 : baisse de 28,9 % des heures travaillées comparativement à 2014;
  • 10,3 millions d’heures travaillées en 2015;
  • baisse de 7,8 % prévue en 2016, pour 9,7 millions d’heures.

Le secteur institutionnel et commercial

  • faible diminution de 0,6 % comparativement à 2014;
  • 77,4 millions d’heures en 2015;
  • baisse de 5,1 % prévue en 2016 : 75 millions d’heures.

Le secteur résidentiel

  • repli de 5,6 % de l’activité en 2015;
  • 26,3 millions d’heures travaillées en 2015;
  • diminution prévue de 3,2 % en 2016 : 26 millions d’heures.

Un rendement de 7,1 % pour 12 mois pour les actionnaires du Fonds de solidarité FTQ malgré la turbulence des marchés

7,1 %

Faits saillants du semestre terminé le 30 novembre 2015 :

  • valeur de l’action à 33,59 $ (une augmentation de 0,33 $ par rapport à celle en vigueur depuis juillet 2015);
  • résultat global de 112 millions de dollars;
  • rendement semestriel de 1,0 %;
  • rendement 12 mois de 7,1 %;
  • actif net en hausse atteignant 11,2 milliards de dollars;
  • investissements au Québec en capital de développement de 324 millions de dollars;
  • crédits d’impôt totaux de 25 % pour l’année d’imposition 20151

Montréal, le 5 janvier 2016 – Le Fonds de solidarité FTQ annonce que la valeur de son action atteint maintenant 33,59 $, un nouveau sommet historique. Il s’agit d’un gain de 0,33 $ par rapport à celle en vigueur depuis juillet 2015, soit un rendement de 1,0 % pour 6 mois, et de 7,1 % pour 12 mois (du 1er décembre 2014 au 30 novembre 2015). Ces rendements ne tiennent pas compte des crédits d’impôt et des déductions REER.

RENDEMENT DE L’ACTION AU 31 DÉCEMBRE 2015 (PDF)

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Revenu Québec vs les allocations pour stationnement

Le 25 novembre dernier, Revenu Québec envoyait une lettre à tous les employés de la compagnie Simpkin Mécanique les informant que les allocations de 11$ versées par l’employeur pour le stationnement étaient imposables.

Dans certains cas, Revenu Québec revenait jusqu’à trois ans en arrière.  Le 2 décembre, Monsieur François Element, membre de la section locale 2016, nous fît part de la situation;  nous avons donc pris les devants et avons contesté la décision et demandé un délai pour leur faire part de nos arguments.

Le 5 décembre, Revenu Québec a finalement annulé sa décision d’imposer les allocations pour le stationnement. Une copie de cette nouvelle décision fut transmise aux travailleurs.

Il est donc important que vous nous contactiez le plus tôt possible lorsqu’il arrive des situations semblables.

Nous sommes à votre disposition pour toute question ou information sur ce point ou tout autre sujet.

Changement de période d’apprentissage des apprentis

À compter de maintenant, une lettre ou une impression tirée des services en ligne de la CCQ pourront attester la période d’appprentissage des apprentis ou le nouveau statut de compagnon.  L’employeur devra donc payer ses apprentis au taux de salaire auquel ils ont droit dès qu’ils présenteront l’une ou l’autre de ces pièces.  En d’autres termes, l’employeur n’a plus à attendre la délivrance du certificat de compétence compagnon pour leur verser le taux de salaire auquel ils ont droit. lire plus…

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