- Le candidat et la candidate doit détenir un C.V. à jour
- Le candidat et la candidate doit détenir 10 000 heures d’expérience dans l’industrie de la construction
- Ne pas avoir de dossier criminel ou pénal
- Ne pas être un contremaître (la fonction de contremaître n’est pas une fonction « syndicale » mais patronale.
- Être membre actif du Local 2016
- Ne pas avoir de dossier actif auprès de la CNESST
Les CV reçus seront consultés et les candidatures correspondant aux exigences seront convoquées en entrevue. Les personnes sélectionnées à la suite de l’entrevue devront se rendre disponibles pour suivre la formation que nous donnerons avant leur entrée en chantier.
Vous devez envoyer votre CV à l.lamy@ftq2016.org d’ici le 20 octobre.